ＪＡＹＣＥＥ育成塾 運営方針

　環境がひとをつくり、ひとが環境をつくります。青年会議所が人生の学び舎であるとするならば、そこから得られる能力や経験、　学びの価値は各々の向き合う姿勢や取り組みにより変化することから、導く存在があることでより有意義な時間となります。ＬＯＭ独自の文化として発展してきた塾という組織はひとづくりの象徴であり、日夜研鑽を重ねるＪＡＹＣＥＥたちへ学びと挑戦の機会を提供し続ける教育機関としての役割が求められます。
　そのためには、理念を始めとする青年会議所の本質を理解するとともに知識と経験から生まれる当事者意識と帰属意識を携え、行動力と情熱を持ち合わせる優れた人財を育成できる塾運営に努めます。そして、会員それぞれの立場から自らの意思と判断で行動する主体性を育むために、参加意義を明確に示すことで積極的な事業参加を推進いたします。さらに、ＪＡＹＣＥＥとしての成長を促すために、受け持つ２つの塾間での連携と意思疎通をもって、既存会員と新入会員に対してそれぞれの経験や役職を踏まえた適切な目標を定め、能力向上の機会を設けます。また、ひとづくりの更なる好循環サイクルを生み出すために、過去のアカデミー塾運営の検証も踏まえ、教育の過程、会員間の相互理解、教育機関としてのあるべき姿といった多角的な観点から導き出される会員育成プログラムの構築を推進いたします。経験年数や役職に捉われることなく日々挑戦し続ける実直な姿勢が会員間の利他の精神と信頼関係を育み、互いの個性や能力を尊重し合える仲間と切磋琢磨しながら共に過ごす時間が困難や壁を乗り越え成長し続ける糧となるよう導いてまいります。
　私たちがいただいてきた恩を次の世代へと紡いでいくことで、さらにまた次の世代へ紡がれていきます。多様性を受け入れながらも、いつの時代も変わらぬ成長への道標が次世代のリーダーを育て上げ、歩み続ける道程の先が明るい豊かな苫小牧であると確信します。

＜事業計画＞
■会員開発塾
１．個の能力向上を図る機会の創出
２．個の能力向上が図れる例会の企画、運営
３．会員拡大委員会との協働による会員拡大活動の実施
■アカデミー塾
１．新入会員育成プログラムの運営、引継ぎ
２．新入会員に対する塾会議の実施
３．研修の成果を発揮する例会の企画、運営
４．会員拡大委員会との協働による会員拡大活動の実施

＜事業目的＞
■会員開発
１．ＪＡＹＣＥＥとしての会員個々の能力向上を目的とする。
２．会員個々の能力を高め、あるべき姿を共通認識とすることを目的とする。
３．当事者意識と帰属意識の醸成を目的とする。
■アカデミー
１．ＬＯＭの特色や歴史を踏まえ、次世代へ向けた会員育成プログラムの構築を目的とする。
２．ＪＡＹＣＥＥとしての基本を学び、仲間と切磋琢磨しながら成長できる場の構築を目的とする。
３．半年間の研修の成果を発揮し、新入会員の成長した姿を示すことを目的とする。
４．当事者意識と帰属意識の醸成を目的とする。

【ＪＡＹＣＥＥ育成塾構成】
塾長　　遠藤 了介
会員開発塾
　副塾長　　　今井 祐太
　統括幹事　　長田 将平
　スタッフ　　朝倉 恵昌
アカデミー塾
　副塾長　　　久積 和博
　統括幹事　　岩槻 圭太
　スタッフ　　山口 真志